דרושים מועמדים לתפקידים

 

משרה מס' 205 - מדריך למרכז רב נכותי (מרכז ר"ן)

בהיקף 80% משרה

דרישות התפקיד:

הכרות עם תחום המוגבלויות אחריות

השתתפות בישיבות צוות

עדיפות לתעודה בתחמי החנ"מ

תנאים טובים למתאימים

משרה מס' 232 - עו"ס ליחידת האיתור- בנות

בהיקף 100%-75% משרה

תיאור התפקיד:

ניהול תחום הטיפול ביחידה

בנית תכניות התערבות פרטניות וקבוצתיות והדרכה של הצוות

ליווי וקשר עם הנערות וההורים

דרישות התפקיד:

רישום בפנקס העו"ס

ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון

זמינות בחירום

ניידות- יתרון

משרה מס' 221 - מדריכה לבית התלמידה - גילאי יסודי

בימים א'-ה' בין השעות 12:00-18:00

תיאור התפקיד:

אחריות לימודית חינוכית וטיפולית, תכנון וביצוע פעילויות

דרישות התפקיד:

תעודת הוראה

משרה מס' 233 - אב בית למרכז קהילתי

יומיים בשבוע בשעות אחה"צ - ערב + יום שישי

תיאור התפקיד:

אחריות ארגונית ולוגיסטית לתחזוקת המקום והפעלת האירועים.

דרישות התפקיד:

חוש טכני

רכב חובה

השכר: כ-45 ₪ לשעה + אחזקת רכב

משרה מס' 220 - אם בית לבית התלמידה

בימים א'-ה' בין השעות 12:00-18:00

תיאור התפקיד:

אחריות לרווחת הבנות, הכנת ארוחות וסיוע במטלות לימודיות.

דרישות התפקיד:

גישה חינוכית טיפולית

יצירתיות ומעוף

סבלנות ורגישות

יכולת עבודה בצוות

משרה 225 - מזכירה אחראית תחום

מס' משרות בהיקף 100% משרה

עבודה מקצועית, מאתגרת ומגוונת בסביבת עבודה שמורה ואיכותית

שכר ותנאים סוציאליים מיטביים מהיום הראשון

דרישות התפקיד:

ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה

יוזמה, יכולת ניהול וארגון ברמה גבוהה

יש לציין זמינות לעבודה.

הגשת מועמדות במרחב המידע העירוני: מכרזי כח אדם / modil.org.il

תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.