מכרז מס' 2622 תומך/ת עו"ס

להגשת מועמדות למכרז

תואר התפקיד

תומך/ת עובד סוציאלי

דירוג ודרגה

דירוג מנהלי דרגה 6-8

היקף משרה

50% משרה

תיאור התפקיד

סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות.

עיקרי התפקיד

יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.

ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:

• הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
• שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
• תיווך בין אני המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).
• תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.

דגשים לתפקיד

תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה, עבודתו נעשית אך ורק בעם ליווי של עובד סוציאלי ובהנחייתו.

התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.

תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

השכלה ודרישות מקצועיות

12 שנות לימוד (עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון).

תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות

• יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית – שפות נוספות בהתאם לצורך.
• היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.
• יכולת הנעה של תהליכים.
• יחסי אנוש מעולים.
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

כפיפות

עו"ס רכז מעני בנים.

 

 

הגשת מועמדות

ניתן להגיש מועמדות באמצעות הקישור הבא:
 להגשת מועמדות למכרז

מועד פרסום המכרז: 17/06/2026.

בקשות למכרז יש להגיש עד ליום 01/07/2026 בשעה 23:59,

יחד עם כל המסמכים הנדרשים המעידים על עמידתו של המועמד בתנאי הסף, לרבות קורות חיים ותעודות השכלה.

בקשות שלא יוגשו עד המועד האחרון כאמור לא יידונו.

איש הקשר לעניין מכרז זה: מלי דרורי, טלפון: 08-6668226.

מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת בחינה.

במקרה של תקלה בהגשת המכרז יש לפנות לתמיכה בטלפון: 02-5321313.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
ככל שהמועמד שייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת בקרב עובדי העירייה,
תינתן לו עדיפות במידה והוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד על ידי המועמד/ת לבין ענייניו האחרים
ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה ובהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.

עיריית מודיעין עילית