שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג
מכרז מס' 2627 לתפקיד מנהל/ת היחידה לקידום נוער 14/07/2026 08:00 21/07/2026 23:59 מכרזי כח אדם פומבי

להגשת מועמדות למכרז

תואר התפקיד

מנהל/ת היחידה לקידום נוער

היקף משרה

100% משרה

סוג המכרז

פומבי

דירוג ודרגה

חינוך ונוער, דרגה לפי השכלה

תיאור התפקיד

  • אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.

  • הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחריות לביצועה.

  • דאגה לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.

  • גיוס, ניהול והפעלה של צוות העובדים ביחידה לקידום נוער – היל"ה, וביצוע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.

  • שותפות באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.

  • פיקוח והנחיית רכז/ת ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.

  • מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תוכניות אישיות לתלמידי היחידה.

  • קביעת נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.

  • אחריות לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.

  • ניהול תקציב היחידה לקידום נוער – היל"ה ופעולה להשגת משאבים ממקורות חוץ.

  • פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.

  • אחריות לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.

  • אחריות אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.

  • פיקוח ומבקרה על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה.

  • פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.

  • במידת הצורך, הדרכה והנחיה, אישית וקבוצתית, של תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.

  • אחריות על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.

  • הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.

  • הגשת דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.

  • פעולה על פי הנחיות הממונים ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער – היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער – היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

השכלה ודרישות מקצועיות

דרישות השכלה

  • תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.

  • תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך – בהתמחות קידום נוער.

  • תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.

הכשרה לתפקיד

  • סיום בהצלחה של השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון, עד שנתיים ממועד תחילת העבודה.

דרישות ניסיון

  • ניסיון מקצועי: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.

דרישות נוספות ורישום פלילי

  • אישור משטרתי להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי (לפי החוק למניעת העסקת עברייני מין).

כישורים ותכונות נדרשות

  • יכולת ניהול וארגון.

  • יכולת תכנון וניהול תקציב.

  • יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.

  • יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.

  • יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.

  • יכולת עמידה בלחצים.

  • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.

  • ידיעת השפה האנגלית.

  • יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.

 

הגשת מועמדות

ניתן להגיש מועמדות באמצעות הקישור הבא:

להגשת מועמדות למכרז

מועד פרסום המכרז 14/07/2026

בקשות למכרז יש להגיש עד ליום 21/07/2026 בשעה 23:59,
יחד עם כל המסמכים הנדרשים המעידים על עמידתו של המועמד בתנאי הסף, לרבות קורות חיים ותעודות השכלה.

בקשות שלא יוגשו עד המועד האחרון כאמור לא יידונו.
איש הקשר לעניין מכרז זה: מלי דרורי, טלפון: 08-6668226.
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת בחינה.

במקרה של תקלה בהגשת המכרז יש לפנות לתמיכה בטלפון: 02-5321313.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
ככל שהמועמד שייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת בקרב עובדי העירייה,
תינתן לו עדיפות במידה והוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד על ידי המועמד/ת לבין ענייניו האחרים
ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה ובהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.

עיריית מודיעין עילית